В рамках форума «Российская энергетическая неделя» состоялась панельная дискуссия на тему «Путь женщины в инженерных и производственных профессиях». Организаторами выступила компания «Россети», о чем сообщается в официальном телеграм-канале группы. Модератором встречи стала Наталья Баранюк — руководитель аппарата председателя Совета директоров «Россети» и амбассадор ассоциации «Женщины в современной индустрии».
В дискуссии приняли участие представители Государственной Думы и Совета Федерации РФ, а также ключевых отраслей промышленности, образовательных, общественных и культурных организаций. Участники поделились опытом и рассказали о программах, направленных на расширение роли женщин в производственной сфере и инженерии.
Дарья Борисова, директор по персоналу и развитию ПАО «Россети», подчеркнула в своем выступлении, что традиционно электроэнергетику считают сферой, в основном мужской. Тем не менее рост автоматизации и технологического прогресса открывает всё более широкие карьерные возможности для женщин в этой отрасли.
По ее словам, это устойчивая тенденция на долгосрочную перспективу. Вместе с тем, она отметила, что ввод специализированных программ и политик поддержки женского лидерства может привести к обратной дискриминации.
“Россети” обеспечивают всем сотрудникам равные условия оплаты за одинаковый труд и равные шансы на профессиональное продвижение независимо от пола. Это приносит положительные результаты: женщины в компании достигают значимых карьерных высот, занимают руководящие позиции и побеждают в корпоративных и профильных конкурсах,” — говорится в сообщении телеграм-канала.
Наталья Баранюк добавила, что для комплексного привлечения и поддержки женских талантов в инженерных и производственных сферах необходима совместная работа государства, бизнеса, учебных заведений и общественных организаций. По её мнению, «дорожная карта», способствующая успешному карьерному росту, должна охватывать все этапы — от школы и вуза до корпоративных программ развития.